поддерживаем экологичные рабочие взаимоотношения, общаемся на «ты» с руководителями — средний возраст наших сотрудников 26 лет
работаем с передовыми образовательными методиками и делаем большой акцент на soft skills
хотим воспитать новое осознанное поколение и по-настоящему горим этой идеей
от 50 000 до 120 000 руб.
В 2021 году мы запустили 3 направления работы и обеспечили качественный отдых и развитие 1385 детям.
Делаем честные продукты с научным подходом и подключаем сильных экспертов
Избегаем формализма и общаемся на «ты» — так быстрее влиться в коллектив
Доверяют и дают свободу действий, чтобы каждый мог проявиться
Можно работать и дома с котиком, и в офисе с видом на центр Москвы
Деньги без задержек и оправданий, четко 2 раза в месяц
Мы открытые, проактивные и инициативные, средний возраст наших сотрудников — 26 лет
Онлайн-праздники и живые встречи — мы за framily-атмосферу (friends+family)
Выбирай для работы ту одежду, в которой комфортно — мы не против
Даем скидку 30 % на услуги компании для тебя и твоих близких
Мы постоянно развиваемся и поддерживаем карьерный рост сотрудников. Всегда ценим потенциал и индивидуальность каждого!
«Важно хорошо знать свое дело, верить в себя и в других, не бояться общаться. Когда это произошло со мной, мне стало ясно, что коллеги понимают меня, мои причины и мой потенциальный путь. Я чувствую уверенность — это значит, что я на верном карьерном пути.»
«Повышение в Спортзании возможно, говорю это со 100 % уверенностью всем кандидатам! За мои 4 месяца работы в компании я знаю кейсы повышения по карьерной лестнице внутри департамента. Конечно, многое зависит от вас. Но если есть мотивация, желание и результат — повышение неизбежно. Для этого не нужно обладать суперсилой и быть супергероем, достаточно показать себя в работе»
«Не нужно бояться пробовать что-то новое и сомневаться в своих способностях, но и переоценивать их не стоит. Я была очень благодарна и рада, что мне выпала возможность развивать новые навыки. Это ценно и важно, потому что в Спортзании работают действительно крутые профессионалы, а у них точно есть чему поучиться!»
Полина Бутина Руководитель отдела контента
Я чуть больше полугода работаю в SportZania и могу сказать с точностью, что мое первое впечатление никак не изменилось — оказалось действительным! Четкость, структурированность, разделение обязанностей и очень приятный коллектив только направляют на рост и развитие в компании. Рада, что стала ее частью!
Алена Петрова Менеджер проектов
Я работаю в компании с середины марта менеджером проектов. С самого начала очень понравился коллектив и то, как сотрудники общаются между собой. Все отзывчивые, лояльные, готовые помочь в любом деле и вопросе. Видно, что им нравится то, чем они занимаются.
В компании царит дружественная атмосфера, которую задает руководство, а интересные задачи и разносторонняя деятельность мотивируют выполнять свою работу качественно и в срок.
Здесь все обращаются на «ты» и нет страха за свои действия. Тебя поймут, выслушают и предложат варианты решения любой ситуации.
В такой компании хочется расти и развиваться, и она дает эту возможность свои сотрудникам. Когда знакомые спрашивают меня, нравится ли мне то, чем я занимаюсь, я отвечаю: «Всем желаю найти такую работу, как у меня!»
Александра Литвиненко Руководитель отдела сопровождения
Я работаю в SportZania с 2020 года. Со временем компания так и не перестала приятно удивлять :)
Это очень амбициозная компания, которая заинтересована не только в качестве предоставляемых услуг и довольном клиенте по итогу, но и в здоровом и позитивном климате внутри компании среди коллег и подчиненных.
Коллектив очень дружный, а руководство всегда заинтересовано в обратной связи. И это прекрасная возможность проявить себя каждому сотруднику, вне зависимости от занимаемой должности.
Не мало важно, что компания заинтересована в мотивации своих сотрудников, поэтому на постоянной основе внедряет дополнительные поощрения. Выплата производится регулярно, без задержек. А самое главное, компания дарит неоценимый опыт и дает возможность продвинутся по карьерной лестнице, всячески в этом помогая.
Анастасия Мартынова Менеджер по работе с клиентами
Работа в компании SportZania — однозначно, одно из лучших решений за всю мою профессиональную деятельность. Мне посчастливилось попасть в команду настоящих профессионалов. Здесь ценят каждого сотрудника, создают условия для комфортной работы и постоянно предлагают новые возможности для карьерного роста. Приоритет нашей компании в том, чтобы делать хорошие результаты, соблюдая баланс работы и взаимоотношений внутри коллектива. Все сотрудники — важная часть нашего проекта. Каждая победа — общая.
Несмотря на то, что компания молодая, мы уже достигли больших высот и я уверена, впереди нас ждут новые покоренные горизонты.
Алина Логвиненко Лид-менеджер
SportZania — это отличный проект! Я присоединилась к нему в октябре 2021 года как менеджер по продажам, а уже в декабре 2021 года стала лид менеджером. Каждый сможет найти свое место в этой компании, как это сделала я. Изначально мне было очень страшно переходить на вакансию лид-менеджера: она казалась для меня очень трудной. Я думала, что не справлюсь, но благодаря сплоченному коллективу и хорошими наставникам у меня все получилось! С уверенностью могу сказать, что это лучший проект в моей жизни!
Вы можете позвонить менеджеру по телефону +7 (499) 444-30-56.
