Создавай лучшую компанию на рынке детского отдыха и развития вместе с нами

Работа в SportZania


  • Молодая команда

    поддерживаем экологичные рабочие взаимоотношения, общаемся на «ты» с руководителями, а средний возраст сотрудников — 26 лет

  • Инновационный продукт

    работаем с передовыми образовательными методиками и делаем большой акцент на soft skills

  • Высокие принципы и цели

    хотим воспитать новое осознанное поколение и по-настоящему горим этой идеей

Актуальные вакансии

  1. Гибрид

    Менеджер по работе с партнерами (Детские туры)

  2. Офлайн

    Вожатый в лагерь дневного пребывания (Москва)

  3. Офлайн

    Фотограф/видеограф (Сочи)

  4. Офлайн

    Фотограф/видеограф (Москва и Санкт-Петербург)

  5. Офлайн

    Врач в детский лагерь (Санкт-Петербург)

  6. Офлайн

    Врач в детский лагерь (Москва)

  7. Офлайн

    Руководитель смены в детском лагере (Санкт-Петербург)

  8. Офлайн

    Руководитель смены в детском лагере (Москва)

  9. На месте

    Camp mentor

  10. Гибрид

    English teacher (native speaker)

  11. Гибрид

    Smm-специалист / content-creator

  12. Гибрид

    Менеджер по продажам мерча

  13. Гибрид

    Менеджер по фотосессиям и родительским чатам с трансляциями смены

  14. Удаленно

    Менеджер по продажам

  15. Удаленно

    Менеджер вводных уроков

  16. Удаленно

    HR-менеджер

  17. Офлайн

    Вожатый

Почему с нами перспективно и классно?

С 2021 года мы запустили 3 направления работы и предложили качественный отдых и развитие тысячам детей.

Работа, которой можно гордиться

Делаем честные продукты с научным подходом и подключаем сильных экспертов

Легкое общение

Избегаем формализма и общаемся на «ты» — так быстрее влиться в коллектив

Лояльные руководители

Доверяют и дают свободу действий, чтобы каждый мог проявиться

Удобный формат работы

Можно работать и дома с котиком, и в офисе с видом на центр Москвы

Стабильная оплата

Деньги без задержек и оправданий, четко 2 раза в месяц

Суперский коллектив

Мы открытые, проактивные и инициативные, средний возраст наших сотрудников — 26 лет

Яркие мероприятия

Онлайн-праздники и живые встречи — мы за framily-атмосферу (friends+family)

Свобода самовыражения

Выбирай для работы ту одежду, в которой комфортно — мы не против

Приятные скидки

Даем скидку 30 % на услуги компании для тебя и твоих близких

Куда расти?

Мы постоянно развиваемся и поддерживаем карьерный рост сотрудников. Всегда ценим потенциал и индивидуальность каждого!

  • Полина Васина

    • Куратор доп.образования октябрь 2021
    • Методист курсов и программ январь 2022

    «Важно хорошо знать свое дело, верить в себя и в других, не бояться общаться. Когда это произошло со мной, мне стало ясно, что коллеги понимают меня, мои причины и мой потенциальный путь. Я чувствую уверенность — это значит, что я на верном карьерном пути.»

  • Дарья Савина

    • Бизнес-ассистент руководителя май 2021
    • HR-менеджер декабрь 2021

    «Повышение в Спортзании возможно, говорю это со 100 % уверенностью всем кандидатам! За мои 4 месяца работы в компании я знаю кейсы повышения по карьерной лестнице внутри департамента. Конечно, многое зависит от вас. Но если есть мотивация, желание и результат — повышение неизбежно. Для этого не нужно обладать суперсилой и быть супергероем, достаточно показать себя в работе»

  • Полина Бутина

    • SMM-специалист июнь 2021
    • Руководитель отдела контента ноябрь 2021

    «Не нужно бояться пробовать что-то новое и сомневаться в своих способностях, но и переоценивать их не стоит. Я была очень благодарна и рада, что мне выпала возможность развивать новые навыки. Это ценно и важно, потому что в Спортзании работают действительно крутые профессионалы, а у них точно есть чему поучиться!»

Только малая часть отзывов наших сотрудников

Полина Бутина Руководитель отдела контента

Я чуть больше полугода работаю в SportZania и могу сказать с точностью, что мое первое впечатление никак не изменилось — оказалось действительным! Четкость, структурированность, разделение обязанностей и очень приятный коллектив только направляют на рост и развитие в компании. Рада, что стала ее частью!

Алена Петрова Менеджер проектов

Я работаю в компании с середины марта менеджером проектов. С самого начала очень понравился коллектив и то, как сотрудники общаются между собой. Все отзывчивые, лояльные, готовые помочь в любом деле и вопросе. Видно, что им нравится то, чем они занимаются. 

В компании царит дружественная атмосфера, которую задает руководство, а интересные задачи и разносторонняя деятельность мотивируют выполнять свою работу качественно и в срок. 

Здесь все обращаются на «ты» и нет страха за свои действия. Тебя поймут, выслушают и предложат варианты решения любой ситуации.

В такой компании хочется расти и развиваться, и она дает эту возможность свои сотрудникам. Когда знакомые спрашивают меня, нравится ли мне то, чем я занимаюсь, я отвечаю: «Всем желаю найти такую работу, как у меня!»

Александра Литвиненко Руководитель отдела сопровождения

Я работаю в SportZania с 2020 года. Со временем компания так и не перестала приятно удивлять :) 

Это очень амбициозная компания, которая заинтересована не только в качестве предоставляемых услуг и довольном клиенте по итогу, но и в здоровом и позитивном климате внутри компании среди коллег и подчиненных. 

Коллектив очень дружный, а руководство всегда заинтересовано в обратной связи. И это прекрасная возможность проявить себя каждому сотруднику, вне зависимости от занимаемой должности.

Не мало важно, что компания заинтересована в мотивации своих сотрудников, поэтому на постоянной основе внедряет дополнительные поощрения. Выплата производится регулярно, без задержек. А самое главное, компания дарит неоценимый опыт и дает возможность продвинутся по карьерной лестнице, всячески в этом помогая.

Анастасия Мартынова Менеджер по работе с клиентами

Работа в компании SportZania — однозначно, одно из лучших решений за всю мою профессиональную деятельность. Мне посчастливилось попасть в команду настоящих профессионалов. Здесь ценят каждого сотрудника, создают условия для комфортной работы и постоянно предлагают новые возможности для карьерного роста. Приоритет нашей компании в том, чтобы делать хорошие результаты, соблюдая баланс работы и взаимоотношений внутри коллектива. Все сотрудники — важная часть нашего проекта. Каждая победа — общая.

Несмотря на то, что компания молодая, мы уже достигли больших высот и я уверена, впереди нас ждут новые покоренные горизонты.

Алина Логвиненко Лид-менеджер

SportZania — это отличный проект! Я присоединилась к нему в октябре 2021 года как менеджер по продажам, а уже в декабре 2021 года стала лид менеджером. Каждый сможет найти свое место в этой компании, как это сделала я. Изначально мне было очень страшно переходить на вакансию лид-менеджера: она казалась для меня очень трудной. Я думала, что не справлюсь, но благодаря сплоченному коллективу и хорошими наставникам у меня все получилось! С уверенностью могу сказать, что это лучший проект в моей жизни!

Не нашлось
подходящей
вакансии?