Расскажем о методологии управления проектами, о том, как принципы Agile-манифеста применять при обучении и как повысить эффективность изучения английского языка.

Agile-манифест: что это

Если переводить с английского слово «agile», то первое значение будет «гибкий». Умение адаптироваться и корректировать планы в соответствии с условиями легло в основу как философии, на которую опирается работа команды, так и семейства методологий, посвященных управлению проектами.

Гибкость помогает подстраиваться под изменения, корректировать деятельность, отвечая новым обстоятельствам — изменившимся пожеланиям со стороны заказчика, трендам, на которые переключились потенциальные потребители, другим внешним или внутренним обстоятельствам. В современном мире устоявшиеся системы управления могут не давать высоких результатов, потому на смену и пришел Agile-манифест. Это случилось в 2001 году, но только в IT, менеджменте и сфере разработки программного обеспечения применение не ограничилось, новая методология пригодилась в маркетинге и образовании.        

Основные ценности и принципы Agile-манифеста

Манифест Agile описывает базу для гибкого управления.

К принципам относятся:

• И разработчики, и управленцы должны работать вместе, пока проект не будет закрыт.
• Обмен информацией происходит во время личного общения.
• Команда проекта на первое место ставит удовлетворение потребностей клиента.
• Сотрудники должны получить поддержку и подходящие условия, чтобы не потерять мотивацию.
• Промежуточные результаты следует демонстрировать заказчику как можно чаще.
• Даже на последних этапах разработки допускаются изменения в требованиях.
• Развитие проекта должно быть устойчивым, а изменения необходимо вводить равномерно.
• Лишние процессы устраняются.
• Прогресс оценивается по работающему продукту.
• Гибкость возрастает, если качеству проектирования и техническому совершенству продукта уделяется повышенное внимание.
• Команда должна уметь самоорганизовываться, находить способы улучшить результаты работы и корректировать собственный стиль.

К ценностям относятся:

1. На первом месте люди и взаимодействие между ними, на втором инструменты и процессы.
2. Сотрудничать с клиентами напрямую важнее, чем согласовывать условия договора на бумаге.
3. Работающий продукт в приоритете относительно формального документооборота.
4. Чутко реагировать на перемены важнее, чем придерживаться четкого плана.

Продуктивное общение, командная работа и постоянное совершенствование профессиональных навыков в психологии и педагогике относится к сфере Soft Skills. И этот момент важен для повышения эффективности обучения.         

Эджайл-принципы и обучение

Гибкость и повторяемость циклов приводят к улучшениям не только бизнес-процессов, но и учебы. Основные принципы Agile-манифеста подходят для этого.

Люди и взаимодействие между ними стоят на первом месте            

Если рассматривать сферу образования, общение между ребенком и преподавателем важнее, чем выбранная программа и учебные материалы. Когда ученику комфортно общаться с педагогом, то учится намного успешнее.

Работающий продукт важнее формального документооборота  

Если в обучении преобладает теория, этот курс не приведет к результату. Практика эффективнее и результативнее. Когда ребенок изучает английский язык, добивайтесь того, чтобы вслух проговаривалось по нескольку фраз каждый день.

Реагировать на изменения важнее, чем преследовать первоначальный план   

Если выбранная программа не подходит ребенку, нужно попробовать на занятиях новое, а не пытаться заставить осваивать язык по прежней методике. Если школьнику не нравятся учителя, следует поменять учебное заведение или выбрать нового репетитора. Это нормальный процесс.

Сотрудничать с клиентом напрямую важнее, чем согласовывать формальности

Заказчиком в деле образования должен считаться ребенок. Родителям важно прислушаться к его мнению, узнать, что ему нравится, какие учителя привлекают, каковы его потребности. Если нужно — даже сменить школу. Только так можно добиться настоящей эффективности в обучении.

Принципы Agile-манифеста и изучение английского

Теперь рассмотрим подробнее, какие принципы стоит взять на вооружение.

Поставьте потребности ребенка во главу угла             

Чтобы школьнику нравилось заниматься английским, стоит для начала разобраться, какие цели он для себя видит. Отличные оценки могут оказаться недостаточным стимулом, а вот возможность общаться со сверстниками из других стран онлайн станет весомым аргументом.

Применяйте чаще работающие методики

Установив цель на ближайшие пару недель, можно опробовать разнообразные методики обучения, чтобы подогревать интерес ребенка. Получив такой заряд вдохновения, он станет заниматься успешнее. Существует множество способов, которые можно использовать для решения этой задачи — от специальных приложений с игровой формой работы с материалом до мультсериалов и изучения английского по песням и фильмам.

Организуйте ежедневные занятия          

Вместо двух часов в неделю используйте 15-минутки английского каждый день. Не заставляйте выполнить всю домашнюю работу по языку сразу, а разбейте упражнения на блоки, чтобы в течение недели ребенок соприкасался с лексикой, фразами, звучанием ежедневно.

Найдите профессионалов

Поиск подходящих преподавателей, условий и мотивации — необходимый момент. Если школьник сам определит подходящего педагога, заниматься с ним он станет охотнее. Не стремитесь полностью контролировать каждый момент, задайте ориентиры и отпустите малыша в путешествие.

Анализируйте и корректируйте

Пробуя разные подходы, методы, обращаясь к учителям с разными программами, анализируйте результат. Не забывайте вовремя вносить коррективы и отслеживать прогресс. Заметив проблемы в школе, задумайтесь, не нужно ли подобрать другое учебное заведение или оптимизировать процесс обучения. 

Будьте готовы вносить изменения в любой момент — используйте принципы Agile-манифеста.